В Корпоративном университете холдинга «Евроцемент» прошло обучение специалистов с шести заводов по производству цемента. Это так называемый кадровый резерв – те, кто в будущем примет участие в реализации программы по строительству в России новых цементных заводов, которые будут производить продукцию «сухим» способом, более экологичным и энергоэффективным. Было подписано соглашение о строительстве таких заводов в шести российских регионах – Рязанская область, Ленинградская, Архангельская, Брянская, Самарская, Ульяновская области. В числе тех, кто подписал соглашение, были представители профильных китайских компаний.
Михаил Скороход, президент холдинга, на открытии программы отметил, что ее реализация означает крупные инвестиции в подготовку кадров и создание новых рабочих мест, связанных с высокими технологиями. По окончании программы обучения специалисты кадрового резерва приобретут квалификацию международного стандарта. Обучающая программа была специально разработана специалистами и ее ключевыми направлениями являются: инжиниринг, современные тенденции отрасли, строительство, проектирование, ввод в эксплуатацию новых объектов, тендерная политика, способы производства цемента, автоматизация производства, основы управления себестоимостью, эффективная проектная деятельность - и др. По окончании обучения участники программы сдают экзамены, результаты которых определяют путь их дальнейшей квалификации.
Пятидневная программа обучения включает практику и теорию, командообразующие и спортивные соревнования, экскурсии на производство. В первый день была прочитана лекция о том, какие тенденции наблюдаются в современной цементной отрасли, а также какие новые разработки появляются в сфере проектирования, инжиниринга, строительства, проектирования и сдачи в эксплуатацию предприятий, которые работают по «сухому» способу производства цемента.